На этом этапе составляется программа обучения на долгосрочную и краткосрочную перспективу, а также проводится предварительная оценка целевых компетенций участников программы обучения.
Составляется подробный план реализации программы обучения с привлечением наставников (принцип «Передача мяча»), определяются ответственные за реализацию и сроки выполнения учебной программы.
Данный этап позволяет создать четкий план работ на период реализации тренинговой программы, а также обозначить промежуточные этапы контроля на базе еженедельного мониторинга выполнения плана и коммуникации участникам программы.