Выбор стратегии, плана действий

На этом этапе составляется программа обучения на долгосрочную и краткосрочную перспективу, а также проводится предварительная оценка целевых компетенций участников программы обучения.

 

Составляется подробный план реализации программы обучения с привлечением наставников (принцип «Передача мяча»), определяются ответственные за реализацию и сроки выполнения учебной программы.

 

Данный этап позволяет создать четкий план работ на период реализации тренинговой программы, а также обозначить промежуточные этапы контроля на базе еженедельного мониторинга выполнения плана и коммуникации участникам программы.