Поиск по сайту:

Выбрать ТРЕНИНГ или СОЗДАТЬ СВОЙ

АРХИВ ПУБЛИКАЦИЙ

Конструктор тренинга

Современный мерчандайзинг

Суть, задачи и инструменты

Стратегии продвижения товаров и услуг

«5S» влияние на покупателя

Оценка категорий и брендов

«Shopper Safari» - охота на покупателя

Планограммы потоков покупателей

Категорийный менеджмент

9 критериев оценки мест продаж

«Perfect Store» идеальный магазин

Активные продажи

Техника активных продаж

Компетенции команды продаж

Эффективная коммуникация

Типы клиентов, техники присоединения

Математика продаж, аргументация

Управление отношениями с клиентами

Техника убеждения и влияния

Модель эффективной презентации

Работа с возражениями, конфликтами

Целенаправленные переговоры

Методика конструктивных переговоров

Система переговоров по "7-ми элементам"

Инструмент «Карта отношений»

Инструмент диагностики проблемы «Четыре квадрата»

Определение зоны возможного соглашения

Нейтрализация манипуляций и фрейминг

Инструмент наработки вариантов

Методы создания коалиций

Техники и приёмы убеждения

Навыки менеджера

Суть, цели и задачи менеджмента

Менеджерский цикл

Стили менеджера

Инструменты менеджера

Стандарты работы менеджера

Планирование

Организация

Контроль

Работа с командой

Система обучения персонала

Должностные инструкции и профили персонала

Модель функциональных и лидерских компетенций

Программы обучения и развития персонала

Аттестация персонала, планирование обучения

Проведение обучения и мониторинг прогресса

Обучение на рабочем месте и коучинг

Корпоративный центр обучения и развития

Дистанционное обучение и развитие

Оценка эффективности обучения

Эффективные коммуникации

Создание команды по Такману

Мотивация и стимулирование сотрудников

Взаимное доверие и поддержка

Передовой лидер

Дерзкие и смелые цели

Горячее желание победить

Наставничество и обратная связь

«Квест в условиях неопределенности»

Интеграция команды в бизнес